Як зареєструвати професійну спілку

Професійна спілка (далі-профспілка) створюється з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

            Профспілки на підприємствах, в установах, організаціях та їх структурних підрозділах представляють інтереси своїх членів і захищають їх трудові, соціально-економічні права та інтереси. Свої повноваження профспілкові організації здійснюють через утворені відповідно до статуту (положення) виборні органи.

            Рішення про створення профспілки приймається на з’їздах, установчих зборах, установчих конференціях тощо, там же приймається статут профспілки.

            Для створення та державної реєстрації необхідно затвердити Статут профспілки.

            Статут профспілки повинен містити відомості про:

  1. Статус та повну назву профспілки, її скорочену назву (за наявності), місцезнаходження її виборних органів (юридичну адресу).
  2. Мету та завдання профспілки.
  3. Умови і порядок прийняття в члени профспілки та вибуття з неї.
  4. Права, обов’язки членів профспілки, умови, порядок та підстави виключення з членів профспілки.
  5. Територіальну, галузеву або фахову сферу діяльності.
  6. Організаційну структуру профспілки, повноваження її організацій, виборних органів, порядок формування їх складу.
  7. Умови, терміни, порядок скликання з’їздів, конференцій чи загальних зборів членів профспілки та порядок прийняття ними рішень.
  8. Порядок і терміни звітності виборних органів профспілки перед членами профспілки, порядок здійснення контролю за діяльністю        виборних органів профспілки.
  9. Джерела надходження (формування) коштів профспілки та напрями їх використання.
  10. Порядок здійснення господарської діяльності, необхідної для виконання статутних завдань профспілки.
  11. Порядок внесення змін до статуту профспілки.
  12. Умови та порядок припинення діяльності профспілки і вирішення майнових питань.

            У статуті профспілки можуть бути передбачені й інші положення, що стосуються особливостей створення та функціонування певної профспілки, якщо це не суперечить  закону.

            Засновниками профспілки можуть бути громадяни України. Іноземні громадяни та особи без громадянства не можуть створювати профспілки, але можуть вступати до профспілок, якщо це передбачено їх статутами.

            Документи, що подаються для державної реєстрації створення профспілки:

  1. Заява про державну реєстрацію створення юридичної особи форми 1, яка затверджена наказом Міністерства юстиції України від 18 листопада 2016 року № 3268/5 «Про затвердження форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 18 листопада 2016 року за № 1500/29630 ( зі змінами).
  2. Заява про обрання юридичною особою спрощеної системи оподаткування та/або реєстраційна заява про добровільну реєстрацію як платника податку на додану вартість, та/або заява про включення до Реєстру неприбуткових установ та організацій за формами, затвердженими відповідно до законодавства, – за бажанням заявника.
  3. Документ, що підтверджує створення профспілки – протокол з’їзду, установчих зборів, установчої конференції тощо.  Протокол установчих зборів підписується головуючим та секретарем установчих зборів. Невід’ємною частиною протоколу установчих зборів є список осіб, які брали участь в установчих зборах.
  1. Статут профспілки (прошитий, пронумерований та підписаний засновниками профспілки).
  2. Відомості про керівні органи профспілки (ПІБ, дата народження керівника, членів інших керівних органів, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності), посада, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку).
  3. Відомості про особу (осіб), яка має право представляти профспілку для здійснення реєстраційних дій (ПІБ, дата народження, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку).

            Документи для державної реєстрації створення профспілки можна подати до Головного територіального управління юстиції у Луганській області, Центрів надання адміністративних послуг, Місцевих центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги.

            Документи можна подати особисто або надіслати поштою.     

            Строк розгляду документів, поданих для державної реєстрації створення профспілки становить 15 робочих днів з дати подання документів для державної реєстрації.

            Адміністративний збір за державну реєстрацію створення профспілки не справляється.

            Зразки документів, що подаються для державної реєстрації створення профспілки можна переглянути на сайті Головного територіального управління юстиції у Луганській області (http://lugjust.gov.ua).

            Контактний номер телефону Головного територіального управління юстиції у Луганській області з питань реєстрації громадських формувань: (06452) 42216, (095) 3624202.

            Також, можна отримати консультацію за допомогою он-лайн чату з питань державної реєстрації громадських формувань за посиланням: http://lugjust.gov.ua/gf-chat/.

Головне територіальне управління

Розпочато роботу над розробкою Програми соціально-економічного розвитку Біловодської ОТГ на 2019 рік

Під головуванням селищного голови Едуарда Олєйнікова відбулась нарада з питань розробки Програми соціально-економічного розвитку Біловодської об’єднаної територіальної громади на 2019 рік, в якій взяли участь заступники селищного голови, керівники структурних підрозділів виконавчого комітету селищної ради, керівники установ та організацій громади.

Відкриваючи робочу нараду, селищним головою було наголошено на тому, що Програма є комплексним документом, який визначає головні пріоритети розвитку громади на наступний рік та має включати в себе шляхи вирішення проблемних питань розвитку території через реалізацію конкретних цільових програм та проектів з урахуванням власних можливостей громади і залучених коштів.

Головним розробником Програми визначено управління економічного розвитку і торгівлі виконавчого комітету селищної ради.

В ході наради обговорені питання з розробки розділів та додатків Програми з урахуванням Методичних рекомендацій щодо формування і реалізації прогнозних та програмних документів соціально-економічного розвитку об’єднаної територіальної громади, затверджених наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 30.03.2016р. № 75.

Питання налагодження співпраці обговорено на зустрічі з Агенцією регіонального розвитку Луганської області

19.09.2018 р. Біловодський селищний голови Едуард Олєйніков зустрівся з командою експертів Агенції регіонального розвитку Луганської області на чолі з директором Агенції Рафаїлом Гарєєвим.

В робочій зустрічі взяли участь заступник селищного голови Віталій Овчаренко, в.о. старости Плугатарського старостинського округу Юрій Ніпрун, начальник управління економічного розвитку і торгівлі виконавчого комітету селищної ради Олена Шилобрид, начальник відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконавчого комітету селищної ради Віталій Мажула.

Під час наради було обговорено можливі напрямки співпраці Біловодської ОТГ з Агенцією регіонального розвитку Луганської області. Експерти Агенції готові надавати підтримку з питань створення, платоспроможності, фінансового оздоровлення та реструктуризації комунальних підприємств, консультаційну підтримку з питань розробки інвестиційних проектів, правову підтримку діяльності об’єднаної територіальної громади.

Едуардом Олєйніковим було озвучено основні пріоритети розвитку громади на коротко – та середньострокову перспективу, акцентовано увагу на проблемних питаннях, що потребують вирішення.

Результатом робочої наради стало досягнення домовленостей щодо подальшої плідної співпраці, намічено основні шляхи співробітництва.

Подяка

Біловодська об’єднана територіальна громада висловлює щиру подяку керівникам: ПрАТ СВФ «Агротон» – Карпенко О.О., Мороз С.А., ПрАТ«Біловодський маслоробний завод» – Чубенко В.Ф., ТОВ«Племінний завод «Біловодський» – Філоненко В.Г., МПП «Агро» – Боронніков В.М., ФГ «Незалежність» – Роздимаха В.О., ТОВ «АБТ» – Любенко І.М., ТОВ «Слобода», ТОВ «Колос», ТОВ «Литвинівська МТС» – Засько А.В., ФГ «Ліманов і К» – Ліманов О.В., ФГ «Сан» – Сергєєв О.М., ДП «Деркульский к/з №63» – Гладков С.В. за надану матеріальну допомогу для організації та допомогу у підготовці команди Біловодської об’єднаної територіальної громади у XVIII обласних сільських спортивних іграх «Луганщина – 2018», що відбулись 15 вересня 2018 р. у смт. Мілове.

Дякуємо Вам за винайдену можливість підтримати наших спортсменів та учасників спортивних змагань. Завдяки вашій увазі і небайдужості команда Біловодщини мала можливість прийняти участь та зайняти почесне трете загальнокомандне місце. Сподіваємось, що спільними зусиллями, ми разом здолаємо будь які перепони та досягнемо успіхів ще не в одних змаганнях.

Перехід права власності на земельні ділянки, що перебувають в оренді або у користуванні

Відносини щодо оренди земельної ділянки врегульовані Цивільним кодексом України (надалі – ЦКУ), Земельним кодексом України (надалі – ЗКУ) та Законом України «Про оренду землі». Типовий договір оренди землі затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 3 березня 2004 року № 220.

Оренда земель — це окрема організаційно-правова договірна форма використання земельної ділянки, яка передбачає передачу її власником-орендодавцем (державою, територіальною громадою, громадянином чи юридичною особою) у тимчасове строкове володіння та користування іншій особі-орендареві за плату для здійснення переважно підприємницької або іншої діяльності з привласненням останнім одержаної продукції і доходів.

Правонаступництво у разі зміни власника речі, переданої у найм, передбачено Загальними положеннями про найм Цивільного кодексу України. Відповідно до частини першої статті 770 ЦКУ у разі зміни власника речі, переданої у найм, до нового власника переходять права та обов’язки наймодавця.

Відповідно до частини четвертої статті 32 Закону України «Про оренду землі» перехід права власності на орендовану земельну ділянку до іншої особи (у тому числі в порядку спадкування), реорганізація юридичної особи-орендаря не є підставою для зміни умов або припинення договору, якщо інше не передбачено договором оренди землі.

Статтею 148-1 Земельного кодексу України передбачено, що до особи, яка набула право власності на земельну ділянку, що перебуває у користуванні іншої особи, з моменту переходу права власності на земельну ділянку переходять права та обов’язки попереднього власника земельної ділянки за чинними договорами оренди, суперфіцію, емфітевзису, земельного сервітуту щодо такої земельної ділянки.

Особа, яка набула право власності на земельну ділянку, протягом одного місяця з дня набуття права власності на неї зобов’язана повідомити про це її користувачів або орендарів із зазначенням: кадастрового номеру, місця розташування та площі земельної ділянки; найменування (для юридичних осіб), прізвища, ім’я, по батькові (для фізичних осіб) нового власника; місця проживання (знаходження) нового власника, його поштової адреси; платіжних реквізитів.

Повідомлення надсилається користувачу, орендарю земельної ділянки рекомендованим листом з повідомленням про вручення або вручається йому особисто під розписку.

За згодою сторін договору оренди, суперфіцію, емфітевзису, земельного сервітуту чи застави до такого договору можуть бути внесені зміни із зазначенням нового власника земельної ділянки.

Отже, після набуття права власності на земельну ділянку, в точу числі у порядку спадкування, яка знаходиться в оренді або у користуванні, обов’язково необхідно внести зміни до діючого договору оренди земельної ділянки, зокрема у частині визначення нової сторони орендаря або орендодавця.

Сільські спортивні ігри серед збірних команд районів Луганської області

15 вересня в с. Мілове, більш ніж 500 учасників з 12 районів Луганської області прийняли участь у спортивних змаганнях « Луганщина-2018». В цих іграх прийняли участь найкращі спортсмени Біловодської ОТГ.

Спортсмени демонстрували свої вміння в 10 видах спорту, а саме: гирьовий та армспорт, шахи, шашки, міни-футбол, волейбол( жіночий та чоловічий), легка атлетика, настільний теніс та перетягування канату.

За результатами напруженої і емоційної боротьби Роман Коваль, посів почесне перше місце у гирьовому спорті в своїй ваговій категорії .

1 місце посіла команда з чоловічого волейболу на чолі із тренером Валентином Мирошником.

Команда з жіночого волейболу посіла 3 місце.

2 місце посіла команда Біловодської ОТГ у змаганнях з перетягування канату, програвши у фіналі команді Міловського району.

За результатами напруженої боротьби трете місце у змаганнях з армспорту посів Сергій Синєгубка.

В загальнокомандних змаганнях Біловодська об’єднана територіальна громада посіла почесне третє місце пропустивши вперед себе команду Старобільського та Новопсковського районів.

 Вітаємо всіх учасників команди Біловодської об’єднаної територіальної громади з гідними результатами і бажаємо нових звершень.

Святкування Дня селища Біловодськ

15 вересня, на центральній площі, біля районного Будинку культури, . незважаючи на зливу мешканці Біловодської ОТГ святкували день селища Біловодськ.

Зі святкової сцени Біловодський селищний голова Едуард Олєйніков щиро привітав Біловодчан та гостей свята, побажав миру,щастя, злагоди та усього самого найкращого. Заступник селищного голови, помічник народного депутата України від партії « НАШ КРАЙ» Сергія Шахова Володимир Гніденко також привітав односельчан зі святом, та скориставшись нагодою, переказав слова вітання від народного депутата України для всіх Біловодчан.

Родзинкою свята стало урочисте нагородження мешканців селища у різних номінаціях, а саме :

Переможцем у номінації краще подвір’я став Олексій Селіванов, переможцем серед продовольчих магазинів став магазин « Барвінок»,кращим багатоквартирним будинком визнали будинок за адресою вул.. Попова 20 А.

Подяки селищного голови отримали Ірина Мєдвєдєва, Біловодська філія ТОВ СП «Нібулон» та Олена Черепаха за краще утримання території підприємства.

Подяки Біловодського селищного голови за благоустрій селища отримали В’ячеслав Філоненко, Валерій Баржак, В’ячеслав Бєлоліпецький та Віталій Лисак.

Подякою селищного голови за проведення святкових заходів нагороджено Плугатарський старостинський округ.

Біловодська селищна рада привітала золотих ювілярів спільного життя: подружжя Валентина та Світлани Мирошник, Івана та Людмили Хиценко,

та срібних ювілярів : Сергія та Тетяну Литвиненко, Володимира та Олену Аксьонових, Сергія та Ольгу Нечай, Олександра та Людмилу Потопа,

а також молодят – Євгена та Тетяну Мацай.

Біловодський селищний голова Едуард Олєйніков, разом з заступником селищного голови та помічником народного депутата України Сергія Шахова Володимиром Гніденко вдома привітали найстаршу мешканку селища Біловодськ – Феоктисту Дейнеко.

Офіційна частина закінчилася концертом та святковим феєрверком. На такій веселій ноті концертно-розважальна програма добігала свого кінця, але ще довго не стихали пісні та музика в селищі.

День села Новолимарівка

14 вересня мешканці села Новолимарівка святкували день народження свого рідного села.

В цей день в селі зібрались жителі села та гості від старого до малого, депутати селищної ради, привітати мешканців села приїхали Біловодський селищний голова Едуард Олєйніков, заступник селищного голови Віталій Овчаренко, голова районної організації ветеранів України Валентина Негода, а також, депутат Біловодської селищної ради, начальник архівного відділу Біловодської районної державної адміністрації Сергій Юрченко. Почесні гості побажали мешканцям села процвітання, здоров’я та миру.

         Нагородили почесних жителів подяками Біловодської селищної ради, а саме :

  • Керівника кооперативу « Пчелопром» Валентина Гарьковець;
  • Голову фермерського господарства « САН» Олексія Сергієва;
  • Голову фермерського господарства « Гранха» Олександра Шевченко;
  • Голову фермерського господарства « Фаворит-Агро» Людмилу Кудря;

Пам’ятним подарунком для жителів села від Біловодської селищної ради стала бензопила.

Також пам’ятні подарунки та вітання отримали золоті та срібні ювеляри подружнього життя

Ведучі концерту від усього серця вітали теплими словами односельчан та гостей свята, чим дарували позитивні емоції та хороший настрій. 

Окрім концерту гості та жителі села могли пригоститися українською стравою – кулішем, та юшкою, які старанно та з майстерністю приготували жителі села Новолимарівка, скуштувати ці страви назбиралось чимало охочих.

Організація роботи з охорони праці при виконанні робіт на збиранні кукурудзи

Біловодське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Луганській області інформує роботодавців та найманих працівників нашого регіону.

Суха бездощова погода у нашому регіоні сприяє початку проведення робіт зі збирання врожаю кукурудзи.

Для сучасного вирощування кукурудзи на зерно характерним є вплив на організм людини різних технічних, хімічних, біологічних та інших факторів. До цього призводять застосування машин і механізмів, матеріалів і речовин (пальне, паливно-мастильні матеріали, кислотні пари), значний рівень шуму та вібрації, а також забрудненість повітря робочої зони (пил, вихлопні гази).

Одними з основних травмонебезпечних зон є відкриті робочі органи машин, обертові механізми, що незахищені захисними кожухами.

Шум та вібрація від працюючої техніки призводять до швидкої перевтоми працівників, зниження уваги та реакції, що спричиняє зростання рівня травматизму. Під час багаторічного впливу на працівника шуму та вібрації без використання належних засобів індивідуального захисту (навушників та іншого) може виникнути професійне захворювання.

При збиранні врожаю під дією робочих органів комбайнів на стовбури та початки кукурудзи при обмолочуванні створюється підвищена запиленість навколо працюючого агрегату. Цей шкідливий фактор становить небезпеку для працюючих на цьому агрегаті, адже від неодноразового потрапляння пилу може виникнути дерматоз шкіри, кон’юнктивіт, при потраплянні до органів дихання може виникати ускладненість дихання. Вихлопні гази від працюючого двигуна, пари бензину, випари кислотного розчину з акумуляторів при потраплянні до органів дихання можуть призвести до отруєння.

Випадки травмування чи отруєння на робочому місці виникають також внаслідок недотримання вимог виробничої та трудової дисципліни та інструкцій з охорони праці.

Отже, щодо організації заходів з охорони праці, то слід зауважити, що допуск до роботи працівники отримують за наявності проходження медичного огляду, навчання та перевірки знань з охорони праці, необхідних інструктажів на робочому місці (повторного чи позапланового) згідно із вимогами «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»  НПАОП 0.00-4.12-05.

Перед виходом у поле інженер з охорони праці, спеціаліст, який керує роботою у присутності працівника, перевіряє технічний стан агрегату, достатній рівень герметичності кабіни, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

Під час огляду поля агроном вказує маршрути руху агрегатів, виділяє місце для заправки агрегату (за потреби).

На полі потрібно обладнати місце відпочинку, де обов’язково повинен бути закритий бачок із питною водою, умивальник, рушник, мило.

Загалом такі організаційні заходи сприяють високоякісному проведенню робіт і запобіганню травмуванню механізаторів та осіб, які працюють на збиранні кукурудзи. Але, в той же час, у практиці сільськогосподарського виробництва допускаються порушення та недоліки в організації заходів з охорони праці. Так, не завжди проводяться позапланові інструктажі та медогляд. Дуже часто працюючим не видають засоби захисту органів дихання та зору, спецодяг, допускається невідповідність технічного стану агрегатів до вимог розділу ІV «Правил охорони праці у сільськогосподарському виробництві» НПАОП 01.0-1.01-12.

Тому з метою покращення рівня роботи з охорони праці наголошуємо на необхідності:

1) регламентувати і витримувати режим робочого часу при збиранні кукурудзи;

2) з працівниками, які залучені до виконання робіт на збиранні кукурудзи, провести позаплановий інструктаж (через зміну технологічного процесу та заміну устаткування, що використовується);

3) налагодити чіткий контроль за виконанням вимог нормативних актів з охорони праці керівниками виробничих підрозділів та службами охорони праці підприємств;

4) розглянути можливість матеріального заохочення механізаторів, які не допускають порушень з охорони праці.

 

Завідувач сектору страхових експертів з охорони праці – страховий експерт з охорони праці Біловодського відділення УВД ФССУ у Луганській області  Ковальов С.О.

Робоча зустріч в Плугатарі

14 вересня 2018 року в офісному приміщенні ПАФ «Плугатар»  пройшла робоча зустріч за участю директора підприємства Ляшенко Тамари, в.о. старости Плугатарського старостинського округу Ніпруна Юрія, начальника відділу агропромислового розвитку Біловодської селищної ради Стриги Олексія.

Головною темою зустрічі було сприяння в організації та створенню на території Плугатарського старостинського округу сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу, участі підприємства в держаних та обласних програмах підтримки галузі сільського господарства, участі громадян що мешкають на території старостинського округу в програмах підтримки населення що займається сільським господарством, зокрема в отриманні спеціальної бюджетної дотації фізичним особам за утримання молодняку великої рогатої худоби, та обласної програми з компенсації витрат за придбані доїльні установки.

Слід відзначити, що станом на 1.09.2018 року спеціалістами Плугатарського старостинського округу було прийнято пакети документів на отримання дотації за утримання 36 голів молодняку великої рогатої худоби на суму 20300 грн, крім того надані документи на отримання компенсації по обласній програмі за придбані доїльні установки трьом громадянам. На сьогоднішній день продовжується робота з оформленням документації на дотацію.

Зустріч відбулась в теплій та дружній обстановці, під час зустрічі було обговорено багато питань, досягнуто  домовленість щодо всебічної підтримки ініціатив населення по розвитку аграрного сектору та особистих селянських господарств.

Прийнято рішення щодо проведення у жовтні місяці на території старостинського округу навчального тренінгу Норвежської ради у справах біженців (NRC) за напрямком тваринництво: ВРХ та домашня птиця (ефективні технології утримання, відгодовування та догляду) та рослинництво (оброблення землі, виробництво сільськогосподарської продукції, засоби захисту рослин).